云浮市云安区：出台廉政审查操作规程 严防干部“带病提拔”

　　为把好党员干部选拔任用、评先评优等的廉洁关，严防干部“带病提拔”、“带病上岗”，云浮市云安区纪委出台《云安区纪委监察局廉政审查操作规程（试行）》（简称《规程》），促进廉政审查工作规范化、制度化。今年以来，该区纪委共出具廉政审查意见263人次。

　　《规程》进一步细化廉政审查内容，对征求廉政审查意见的党员干部，从5大方面内容开展廉政审查，包括审查廉政审查对象是否有违反党风廉政建设有关规定的情况；审查是否有群众反映的信访举报问题及核实情况；审查是否有涉嫌违反党纪政纪被立案调查情况；审查是否有因违纪违法受处分情况；审查是否有被问责情况和其他需审查的情况。

　　同时，《规程》明确了廉政审查各项程序，对于廉政审查区直部门评先评优对象，由所属纪检组初审，报纪委监察局审查；廉政审查镇、村评先评优对象，副科级（含副科）以上由区纪委监察局负责审查，副科级以下由镇纪委初审，报区纪委监察局审查。区纪委监察局在收到征求意见函后，由办公室拟办文，区纪委信访室牵头负责，分别征收信访室、党风政风监督室、纪检监察室、审理室和所属纪检组（乡镇纪工委）的审查意见，并提出初步审查意见送分管常委、主管副书记进行审查，由纪委书记最终审定回复审查意见，及时函复征求意见部门。

　　为提升廉政审查意见的准确度，《规程》规定，对受到党纪政纪处分的，根据处分的影响期提出审查意见；对信访举报反映的情况，根据信访举报核查情况提出审查意见；对受到问责处理的，依据相关规定提出审查意见；对受到立案调查的，根据案件结果提出审查意见。

　　云安区纪委要求，廉政审查意见具体承办人员必须严格遵守保密纪律，征求意见部门要对廉政审查意见回复内容严格保密，如因失、泄密造成不良影响的，将严格追究相关人员的责任。