敲响“节日警钟”严防“节日腐败”

　　为进一步严明纪律、拧紧发条，营造元旦、春节期间风清气正的良好氛围，日前，贵州省纪委监委通报曝光7起违反中央八项规定精神典型问题。在节前通报反面典型 ，敲响“节日警钟”，对于深入推进作风建设来说很有必要。本期“廉议汇”就此话题邀请3位嘉宾进行讨论。

　　雁君（四川成都 媒体人）：节前强调过节规矩以作提醒，或发布相关违规案例进行警示，已成为各级纪检监察部门的惯例动作。此举也可以说是当前作风建设和反腐倡廉行动中颇具“仪式感”的一环。

　　廉洁文化的创建，就需要警钟长鸣，不懈拧紧发条，一个节点一个节点抓。众所周知，重要节日往往是“四风”问题的高发期，盯紧和管好这一特殊时间窗口，作风建设就能事半功倍。而从社会观感的角度，权力部门和党员干部在节日期间规规矩矩，也能营造一种示范效应，更好地营造风清气正的节日氛围。

　　江德斌（浙江台州 职员）：超标准接待、违规使用公车、公款旅游、违规收受礼品等，都是中央八项规定明令禁止的行为，也是各地政府部门一再整治的违规行为。可在高压整治的环境下，依然有部分党员干部无视纪律，胆大妄为，还不肯收手，公然违反相关规定，败坏党风政风，社会影响极为恶劣，必须予以严肃惩处。

　　节日是违规行为的高发期，也相对隐秘，不容易被察觉，部分党员干部有浑水摸鱼的想法。贵州省纪委监委在重大节日来临之际，通报7项违规典型问题，就是要对广大党员干部敲响纪律警钟，让他们清醒认识到，对违规行为的打击一直都会进行下去，思想不能有丝毫松懈，应时时刻刻严格自律，千万不要以身犯险，以免触犯纪律红线，葬送自己的政治前途。

　　戴先任（湖南常德 职员）：贵州此次通报的问题都较为典型，容易在节日期间扎堆出现。对于一些公职人员来说，公款吃喝、公款旅游等，是公家的“便宜”，不占白不占，甚至对此早已心安理得，认为是“正常的节日福利”。因此，在节前敲响“节日警钟”，表明的是对腐败问题、“四风”问题“零容忍”的态度，是告诫党员干部不要存有侥幸心理。

　　对于党员干部来说，更应从反面典型中吸取经验教训，时刻绷紧“廉政弦”，坚守“底线”、不踩“红线”。而纪检监察部门在节日期间也不能放松监督，还要加强宣传教育，把“节日警钟”敲得更响一些，敲得更深入人心一些，真正让“廉洁过节”成为党员干部自觉，成为习惯，成为常态。